Sturing geven aan anderen

Tijdens de vakmodule sturing geven aan anderen ga je aan de slag met de persoonlijke stijl van sturing geven. In deze training krijg je handvatten om op een goede manier met anderen te communiceren. Je leert doelbewust te sturen op resultaten en oog te houden voor wat er leeft in een team en bij jezelf. Zo kun je de manier van communiceren afstemmen op het doel dat je wilt bereiken. Daarnaast wordt in de training stilgestaan bij je eigen positie in het bedrijf. Veelal als middenkader bivakkeer je tussen de directie en de werkvloer. Je doet het spreekwoordelijk nooit goed. Hoe ga je met dit gegeven om, welke belangen dien je? Die van de werkvloer of de directie?